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• 招聘指南

  • 招聘流程

    在公司网站或就业网站上放招聘公告，根据收到的简历及工作经历说明书判断是否适合想就职部门的职务，讨论确定后会个别联系，之后会与工作组进行面试。

  • 招聘时间

    综合考虑经营环境及各职务的人力需求等有需要时会出公告。

• 应聘资格

  • 应聘资格不受学历、年龄、性别限制，根据招聘的职务只考虑业务能力。 请参考网站上的公告。
  • 基本应聘条件:服完兵役或免除兵役且可以到海外旅游的人
• 入职申请资料

  • 简历1份，自我介绍1份，工作经历介绍1份（有工作经验的人），毕业证明1份，成绩证明1份